SOMMES-NOUS FAITS POUR NOUS ENTENDRE ?

SOMMES-NOUS FAITS POUR NOUS ENTENDRE ?

SOMMES-NOUS FAITS POUR NOUS ENTENDRE ? 150 150 AR-marketing
 

 

1.C’est le diplôme qui prime sur l’expérience, même au bout de 15 ans de carrière.
2.On ne peut pas avoir à la fois un esprit créatif et scientifique.
3.De toute façon, touche-à-tout = moyen partout !
4.Le micro-management, il n’y a que ça de vrai !
5.Les femmes sont moins intelligentes que les hommes.
6.Je connais le prénom de la personne qui vient faire le ménage dans les bureaux.
7.Je ne crois pas au management bienveillant et encore moins au management participatif.
8.J’ai horreur du changement : si notre manière de fonctionner a été passablement efficace jusqu’ici, nul besoin de la changer !
9.Je préfère avoir une vision à long terme plutôt que de miser sur des profits à court terme.
10.Une personne très sûre d’elle est forcément compétente.
11.Quand il y a un désaccord entre deux collaborateurs, c’est forcément le plus haut placé qui a raison.
12.La diversité (de pensée, d’expérience, de compétence, de culture…) est un vecteur d’innovation.
13.L’humour n’a pas sa place au sein de mon entreprise : c’est la preuve d’un manque évident de maturité et de rigueur dans le travail, surtout de la part d’un cadre supérieur ou d’un manager !
14.Je possède des albums de Jul et de Maître Gims.

© 2020 Agnès Rivoal

Enter your
text here

    Votre nom *

    Votre email *

    Votre texte épistolaire *